Risultati della ricerca

• 1. Regolamento-per-la-valutazione-della-performance-del-personale-dirigente-e-tecnico-amministrativo-n.-3521 (100%)

  4-nov-2019 16.24.08

  di misurazione e valutazione della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto ... 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance; Visto ... pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale fine adottano ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs. 150 ... della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico

• 2. relazione performance 2020 (95%)

  15-nov-2023 10.20.00

  della Relazione stessa sul portale dell’Ateneo nella sezione “Amministrazione Trasparente, Performance ... R elazione sulla Performance 2020 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO Presentazione La Relazione sulla performance, prevista dall’art ... del Ciclo della Performance delle università statali e degli enti pubblici di ricerca italiani ... in tal modo il ciclo di gestione della performance. Più in dettaglio, la Relazione evidenzia a consuntivo

• 3. relazione performance 2020 (95%)

  15-nov-2023 10.20.00

  [Copia conforme] UNPA-CLE - Prot. 54167-21/05/2021 - Rep. Delibere Consiglio di amministrazione n. 506/2021 R elazione sulla Performance 2020 UNIVERSITÀ DEGLI STUDI DI PALERMO Presentazione La Relazione sulla performance, prevista ... integrata del Ciclo della Performance delle università statali e degli enti pubblici di ricerca ... in tal modo il ciclo di gestione della performance. Più in dettaglio, la Relazione evidenzia a consuntivo

• 4. 2021_01_20 - prot. 5843 - rep. decreti n188 - decreto rettore smvp (67%)

  9-feb-2021 10.40.05

  della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto odg n. 08/06 del 17 dicembre 2020 ... ottobre 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance ... che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D. Lgs ... sull’aggiornamento del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente e tecnico

• 5. 94560_reg_smvp_cda_del_9_ottobre_2018_p70 (64%)

  17-dic-2018 12.25.52

  di misurazione e valutazione della performance); Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione punto ... ottobre 2009 n. 150, che disciplina la misurazione, valutazione e trasparenza della performance ... che “Le amministrazioni pubbliche valutano annualmente la performance organizzativa e individuale. A tale ... , il Sistema di misurazione e valutazione della performance”; Considerate le novità apportate al D ... alcune parti della bozza del Regolamento per la Valutazione della performance del personale dirigente

• 6. 2019_02_15 - Prot.13791 Delibera CdA del 30 gennaio 2019 - PIANO INTEGRATO 2019-2021 (64%)

  15-nov-2023 10.20.00

  CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Seduta del 30 gennaio 2019 OMISSIS 5. Piano integrato di Ateneo 2019 ... ha approvato in via definitiva le “Linee Guida per la gestione integrata del Ciclo della performance ... della performance 2018- 2020; Visto il documento ANVUR in consultazione relativo alle Linee Guida per la gestione integrata dei cicli della performance e del bilancio delle università statali italiane; Visto ... e trasparenza della performance; Considerato che nella seduta del 04/10/2018 il Nucleo

• 7. relazione performance 2021 (49%)

  15-nov-2023 10.20.00

  nella sezione “Amministrazione Trasparente, Performance”. La stesura della presente Relazione ... R elazione sulla Performance 2021 Presentazione La Relazione sulla performance, prevista dall’art. 10, comma 1, lettera b), del D.lgs n ... secondo le indicazioni contenute nelle Linee Guida per la gestione integrata del Ciclo della Performance delle ... ottenuti nel corso dell’anno precedente, concludendo in tal modo il ciclo di gestione della performance

• 8. piao 2022-2024 (46%)

  15-nov-2023 10.20.00

  PUBBLICO, PERFORMANCE E ANTICORRUZIONE PAG. 14 • 2.1 SOTTOSEZIONE VALORE PUBBLICO PAG. 14 • 2.1.1 ... • 2.2 SOTTOSEZIONE PERFORMANCE PAG. 21 • 2.3 SOTTOSEZIONE RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA PAG. 33 ... GENERALE • Allegato 2 - INDICATORI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI ATENEO • Allegato 3 - INDICATORI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI AREA • Allegato 4 - OBIETTIVI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI AREA ... pubblico, Performance e Anticorruzione”, “Organizzazione e Capitale umano”, “Monitoraggio

• 9. piao 2022-2024 (46%)

  15-nov-2023 10.20.00

  PUBBLICO, PERFORMANCE E ANTICORRUZIONE PAG. 14 • 2.1 SOTTOSEZIONE VALORE PUBBLICO PAG. 14 • 2.1.1 ... • 2.2 SOTTOSEZIONE PERFORMANCE PAG. 21 • 2.3 SOTTOSEZIONE RISCHI CORRUTTIVI E TRASPARENZA PAG. 33 ... GENERALE • Allegato 2 - INDICATORI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI ATENEO • Allegato 3 - INDICATORI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI AREA • Allegato 4 - OBIETTIVI DI PERFORMANCE ORGANIZZATIVA DI AREA ... pubblico, Performance e Anticorruzione”, “Organizzazione e Capitale umano”, “Monitoraggio

• 10. 132_Ed_Regolamento-per-la-valutazione-della-performance-del-personale-dirigente-e-tecnico-amministrativo---C.d.A.-20_12_2011 (46%)

  17-ott-2017 12.40.21

  , il Consiglio di Amministrazione) > i Dirigenti valutano le performance individuali.; Visto ... il Consiglio di Amministrazione ha approvato il Regolamento per la valutazione della performance ... REGOLAMENTO PER LA VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE DEL PERSONALE DIRIGENTE E TECNICO AMMINISTRATIVO SENATO ACCADEMICO CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Delibera n. 5 del 20/12/2011 DECRETO ... CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE Seduta del 20 Dicembre 2011

• 11. 2018_06_25 - prot. 46106 monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - ii trimestre e i semestre 2018 - ac (46%)

  15-nov-2023 10.20.00

  STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... Oggetto: Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - II trimestre e I semestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance ... monitoraggi della valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo del II trimestre 2018 ... deve essere effettuato successivamente al monitoraggio della valutazione della performance

• 12. 2018_06_25 - prot. 46107 monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - ii trimestre e i semestre 2018 - sd (46%)

  15-nov-2023 10.20.00

  STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... : Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo – II trimestre e I semestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente ... della valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo del II trimestre 2018 e del I semestre ... effettuato successivamente al monitoraggio della valutazione della performance individuale relativa

• 13. allegato 1 - obiettivi strategici programmati e risultati raggiunti (43%)

  15-nov-2023 10.20.00

  Allegato 1 – Relazione sulla Performance 2017 PIANO INTEGRATO DI ATENEO 2017-2019 OBIETTIVI ... ), sono riportati, nella tabella seguente; sono, altresì, evidenziati gli indicatori di performance ... Obiettivi specifici performance Dati 2016 Target 2017 Target 2018 Target 2019 Area “Didattica ... Indicatori Obiettivi Strategici Obiettivi specifici performance Dati 2016 Target 2017 Target ... performance Dati 2016 Target 2017 Target 2018 Target 2019 Area “Didattica” organizzativa Incremento

• 14. 2018_03_29 - Prot. 25271 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018 AC (41%)

  15-nov-2023 10.20.00

  STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... Oggetto: Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente ... della valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo del I trimestre 2018 ... visualizzare il “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente

• 15. 2018_03_29 - Prot. 25272 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018 SD (41%)

  15-nov-2023 10.20.00

  STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... : Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - I trimestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente e tecnico ... della performance del personale tecnico-amministrativo del I trimestre 2018. Il monitoraggio si esegue ... il “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente e TA” e le circolari n. 29808

• 16. 2019_12_17 - Prot. 125890 Valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo - Annuale 2019 - AC (41%)

  15-nov-2023 10.20.00

  DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO ... d’Area LORO SEDI Oggetto: Valutazione annuale della performance ... per la valutazione della performance del personale dirigente e tecnico-amministrativo” (di seguito indicato ... informazioni relative alle scadenze della valutazione annuale della performance del personale tecnico ... PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO

• 17. 2019_12_17 - Prot. 125895 Valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo - Annuale 2019 - SD (41%)

  15-nov-2023 10.20.00

  DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO ... LORO SEDI Oggetto: Valutazione annuale della performance del personale tecnico-amministrativo - Anno 2019. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale ... annuale della performance del personale tecnico-amministrativo – Anno 2019. La suddetta ... DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO Le attività e le scadenze

• 18. 2021_12_21 - Prot. 133555 Valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo - annuale 2021 (40%)

  15-nov-2023 10.20.00

  , VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO Ai Sigg. Dirigenti ... del Sistema Museale di Ateneo LORO SEDI Oggetto: Valutazione annuale della performance ... per la valutazione della performance del personale dirigente e tecnico-amministrativo” (di seguito indicato ... relative alle scadenze della valutazione annuale della performance del personale tecnico ... /amministrazione/areaqualita/settoreprogrammazionecontrollo AREA QUALITÀ, PROGRAMMAZIONE E SUPPORTO

• 19. 2022_06_27 - prot. 65736 - monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - semestre 2022ftoru (40%)

  15-nov-2023 10.20.00

  , VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ELABORAZIONI STATISTICHE DI ATENEO Ai Sigg. Dirigenti ... del Sistema Museale di Ateneo LORO SEDI Oggetto: Monitoraggio semestrale della performance ... per la valutazione della performance del personale dirigente e tecnico-amministrativo” (di seguito indicato ... informazioni relative alle scadenze del monitoraggio semestrale della performance del personale tecnico ... . 09123893837 e-mail: cdg@unipa.it - pec: pec@cert.unipa.it https://www.unipa.it/amministrazione

• 20. 2018_10_01 - Prot. 71331 Monitoraggio performance personale tecnico-amministrativo - 3 trimestre 2018 ac (39%)

  15-nov-2023 10.20.00

  STRATEGICO SETTORE PROGRAMMAZIONE, CONTROLLO DI GESTIONE, VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE ED ... Oggetto: Monitoraggio della performance del personale tecnico-amministrativo - III trimestre 2018. In riferimento al “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente ... della valutazione della performance del personale tecnico-amministrativo del III trimestre 2018 ... visualizzare il “Regolamento per la valutazione della performance del personale dirigente